В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое «разделение сознания». Эта технология полностью изолирует воспоминания, связанные с работой, от личной жизни. Главный герой Марк поначалу принимает условия, но постепенно осознаёт, что, возможно, совершил ошибку.